


趙志海 先生(經(jīng)理)
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公司對(duì)新招聘員工開(kāi)展職場(chǎng)心態(tài)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2011-06-15 8:23:25 發(fā)布人: 來(lái)源:晉志德機(jī)械
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晉志德機(jī)械經(jīng)過(guò)近十二年的快速發(fā)展,公司規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,5月底公司新近招聘了一批員工,從企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)看,如今招聘的一批員工,不但是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的生力軍,更是企業(yè)將來(lái)發(fā)展的人。在晉志德機(jī)械這個(gè)有著十二年公司文化積累的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中,以人為本的公司環(huán)境一直是公司得以迅猛發(fā)展的根本。為了能使新入職人員盡快融入到公司文化中來(lái),針對(duì)目前社會(huì)上普遍存在于職場(chǎng)新人之中的迷茫、憂(yōu)郁心態(tài),公司人力資源部為新入職員工舉行了主題為“擺脫困惑 積向上”的員工職場(chǎng)心態(tài)培訓(xùn)活動(dòng)。
初入職場(chǎng)新人普遍會(huì)遇到壓力大、落差大、不甘忍受寂寞、對(duì)公平的理解進(jìn)入誤區(qū)這些問(wèn)題。從對(duì)美好的工作夢(mèng)想落入現(xiàn)實(shí)中單調(diào)重復(fù)的工作實(shí)際之中,巨大的心理落差給新近職員帶來(lái)了大量消的情緒。沖床生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作的艱辛和單調(diào),以及與老員工的差距,都可能導(dǎo)致新入職員工職業(yè)心態(tài)的不健康發(fā)展。對(duì)此,結(jié)合現(xiàn)今職場(chǎng)的實(shí)際情況,主講人李小姐先一一為新員工做了詳盡的解惑。
第二階段主講人李小姐從怎樣成為不抱怨的員工、怎樣成為完成任務(wù)的員工、怎樣成為質(zhì)量完成任務(wù)的員工和怎樣成為企業(yè)的不可或缺的一部分等方面進(jìn)行了深入淺出的講解。經(jīng)過(guò)詳細(xì)的講解和實(shí)踐分析,使大家明白:積的心態(tài)和卓越的執(zhí)行力是優(yōu)秀員工的成功的秘訣。由此鼓勵(lì)大家成為優(yōu)秀員工,鼓勵(lì)大家養(yǎng)成堅(jiān)強(qiáng)的毅力、完美的執(zhí)行力以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)珍惜每一分鐘每一秒去完成任何一項(xiàng)任務(wù)的決心和信念。
在四個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)中,大家積談?wù)?,氣氛熱烈,心態(tài)和意識(shí)水平在激烈的碰撞中得到了提升。培訓(xùn)完全達(dá)到了預(yù)期的效果。相信經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),公司新入職員將能夠更加快速的找準(zhǔn)自己的定位,以積的心態(tài)快速投入到晉志德高速的發(fā)展道路之中。
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