趙志海 先生（經(jīng)理）
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把快樂融入工作,營造溫馨的工作環(huán)境
發(fā)布時間：2011-06-15 8:23:25 發(fā)布人： 來源：晉志德機械
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做為晉志德的一員，我們先要完成沖床的生產(chǎn)、銷售或售后這些本職工作，如果我們整天想著工作是多么多么辛苦，壓力是多么多么的大，我們永遠都快樂不起來，而如果我們將認真工作當成一
種樂趣，那么，我們就是快樂的。而我們的快樂會在員工之間相互傳遞，如此，我們整個工作環(huán)境也會快樂起來！
快樂是一種心境，它的秘訣來自你的心態(tài)，每天在工作中多一份微笑，你的生活就多了一份快樂，整個工作環(huán)境也就多了一份溫馨。當然，想讓上班的每一天都快快樂樂的確實不是一件簡單的事情
，在工作期間我們難免會遇到挫折、批評，這個時候我們更需要保持積的心態(tài)，挫折、批評能讓我們從中學習和成長。主管批評我們時，可能你會感覺沮喪，可是換個角度來想，這樣確是讓我們明白
自己哪些地方不足，增長了我們的經(jīng)驗。
那么，在日常的工作中，我們具體該如何讓自己快樂，如何給沖床團隊傳遞這份快樂呢？
1、積主動向老員工請教他們快樂的秘訣
晉志德是一家經(jīng)營了十二年之久的老企業(yè)，從建廠以來，我們一直主動去營造溫馨、和諧的企業(yè)環(huán)境，很多老員工對快樂工作有很深的認識和經(jīng)驗，可以多多主動的和他們交流，傳遞給他們你很快
樂、很樂意跟他們探討如何快樂的工作這個話題，傾聽他們對工作的各種見解，從他們的經(jīng)驗中尋找對我們有用的東西，這樣不僅可以幫助我們在工作中少走彎路，更會讓老員工感到我們對他們的尊重
，增加同事之間的感情。
2、給同事帶來快樂，身邊的同事會帶給你更大的快樂。
微笑的面對生活，把你的快樂傳遞給身邊的同事。主管會認為你積上進，熱愛工作，用心工作，樂意與你交流與溝通，也將委以你重任；你身邊的同事則感覺你和藹可親，容易與人相處，也愿意
與你親近……此時，你的快樂傳遞給了整個團隊，給大家?guī)砹藲g樂，也為自己贏得了更多的快樂，為什么不主動去做呢？
3、主動為新員工提供幫助
新員工剛來，對公司環(huán)境不熟悉，在工作上不熟練，我們要主動詢問需求，給予幫助，讓他們感覺到氣氛的融洽與公司環(huán)境的和諧。
4、勇于承擔責任，從工作中獲得成就感
做為晉志德的一員，如果你能力突出，那么你就應該更多的去承擔重任，主動承擔難辦的問題、棘手的問題，幫助解決公司的難題，渡過難關；對待身邊的同事，也應該與人為善，熱心助人，如果
同事需要幫助，那就毫不猶豫地去出手幫助別人，不求回報。
隨時隨地出現(xiàn)在別人需要你的地方，讓自己的工作價值得到充分的體現(xiàn)，給別人帶去方便，也就是給自己帶來快樂！當然根據(jù)實際情況，把握好度。
5、學會調整自己的工作方法
不管你現(xiàn)在從事沖床的生產(chǎn)、銷售或售后的哪一項工作，也不管你如何熱愛你的工作，如果你在工作過程中，一直都是用同一種方法做相同的事情，很容易對現(xiàn)在的工作產(chǎn)生厭煩。那就要求我們不
斷去學習去進步，今天的工作不是昨天的重復，每個人在自己的工作職位上都應當不斷地嘗試好的工作方式，尋找佳的工作狀態(tài)，只有不斷學習調整才能提高工作效率，才不會覺得工作那么煩悶
、枯燥，學習的好處主要體現(xiàn)在這些方面：
? 提高了自己的工作能力；
? 跳出了思維定勢，更容易創(chuàng)新，增加對周圍事物的敏銳性；
? 增加了自己的信心，掌握了更多的方法；
? 拓寬了自己的眼界。
6、勤奮一點，努力多一點，工作中少一份抱怨
沖床的生產(chǎn)、銷售或售后每一個環(huán)節(jié)都很重要，每一項工作都事關沖床的品質和企業(yè)形象，不管你做什么都要努力做好。而做好一份工作，好的方法就是讓自己喜歡自己的工作，明白工作的重要
性和自己的不可缺少。多一份努力，多一份付出，就會多一份收獲，一份快樂。
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